Aktualności

Nazywam się Magda Sosnowska.
Ostatnio mam okazję realizować wile ciekawych projektów. Chętnie podzielę się z Tobą informacjami na ten temat. 

Prelekcja na Warszawskim Uniwersytecie Medycznym

 Opowiadałam o:

  • Wartościach i ich priorytetyacji w zalezności od punktu, w którym jesteśmy w życiu
  • O przekonaniach i jaki mają wpływ na nasze nastawienie do pracy
  • O zawodowych”Tak” i „Nie”.

Moje super moce:

Aktywatorka

Gallup twierdzi, że jestem aktywatorką, więc lubię działać i inicjować projekty. To by się zgadzało – szybko przechodzę od pomysłu do realizacji.

Maksymalistka

Jestem też maksymalistką, co oznacza, że cenię sobie jakość i chcę wyciągnąć maksimum z każdej sytuacji. Skupiam się na rozwijaniu swoich mocnych stron, ale również pomagam innym wykorzystać ich potencjał do maksimum.

Komunikatywność

Lubię wyrażać swoje myśli, zarówno w formie pisemnej, jak i słownej. Uwielbiam opowiadać historie i angażować innych w rozmowę. Umiem sprawić, że będziesz identyfikować się z osobą, o której Ci opowiem.

Doświadczenie

15 lat doświadczenia w pracy w HR dla rozpoznawalnych firm takich jak Mercedes-Benz czy Amgen oraz w agencjach rekrutacyjnych daje mi pogląd na to, jak skutecznie poszukiwać nowego miejsca pracy. Oznacza to, że oprócz mentoringu pomogę w technicznych aspektach poszukiwań, takich jak przygotowanie CV, profilu LinkedIn, oraz przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej.

Empatia

Bezbłędnie wyczuwam nastrój, ale potrafię także wyobrazić sobie, jak w danej sytuacji czuje się dana osoba.

Rozwijanie innych

Cieszą mnie sukcesy innych. Czerpię radość i energię z obserwowania, jak inni rozwijają się i osiągają postępy. Potrafię dostrzec potencjał w innych i chętnie pomagam w jego realizacji.

Wyrozumiałość

Charakteryzuje mnie również duża wyrozumiałość wobec osób i ich zachowań. Dla mnie świat nie jest czarno-biały, a ludzie dobrzy lub źli – zawsze istnieje paleta innych kolorów pośrodku.

Mój styl pracy

W trakcie sesji koncentruję się na tym, aby zrozumieć potrzeby klienta. Dopasowuję ćwiczenia do potrzeb danej osoby, aby skuteczniej przechodzić przez proces. Połączenie mojego doświadczenia w obszarze rekrutacji oraz doświadczenia w różnych środowiskach pracy pozwala mi pokazać klientowi szerszą perspektywę. Dbam o to, aby klient czuł się na sesjach ze mną swobodnie i bezpiecznie oraz aby mógł mi zaufać.